人才戰略

人才理念

人才理念——納才 重才 育才 用才

人才戰略

實施“開放引進、精英集聚”的戰略,全面提升人力資本價值,實現從傳統的人事管理向現代企業管理制度下的人力資本管理轉變。制定中長期人力資源規劃,建立層次合理的人才梯隊,指導人力資源優化配置,體系化地進行人才儲備,提高人力資本的存量,獲得長期的人力資本投資收益。建立健全符合中國通號發展戰略的人才招聘、培訓、培養、使用、考核、薪酬激勵等“選育用留”體制機制,逐步建立系統性的人力資源管理制度。

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